Konflikte sind alltäglicher Bestandteil menschlicher Beziehungen – überall da, wo unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen aufeinander treffen, können Konflikte entstehen. Dieses Seminar lädt dazu ein, Streit auch positiv zu begreifen: als Möglichkeit, Unterschiede sichtbar zu machen, voneinander zu lernen und Veränderungen anzustoßen. Wir schauen uns soziale Konflikte genauer an und erproben mit praktischen Methoden und alltagsnahen Beispielen, Konflikte selbstbewusst und wertschätzend anzugehen – für stabile Beziehungen, starke Teams und eine lebendige demokratische Kultur.
Kurz & Knapp:
- Grundidee: Konflikte sind alltäglicher Teil menschlicher Beziehungen, da unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen aufeinandertreffen
- Methode & Inhalte:
- Einladung, Streit positiv zu verstehen: Unterschiede sichtbar machen, voneinander lernen, Veränderungen anstoßen
- Betrachtung sozialer Konflikte und ihrer Dynamiken
- Praktische Methoden und alltagsnahe Beispiele zum konstruktiven Umgang mit Konflikten
- Ziel:
- Konflikte selbstbewusst und wertschätzend angehen – für stabile Beziehungen, starke Teams und eine lebendige demokratische Kultur
Wann: 09.12.2026 09:30 – 16:00
Teilnahmebeitrag: 35/65/95 Euro
Anmeldungen bis: 25.11.2026
Seminarsprache: Deutsch
Referent*innen:
Jirka Krause: ist studierter Politikwissenschaftler und Demokratiepädagoge, zudem im dilemmaorientierten Demokratielernkonzept Betzavta zertifiziert sowie in Gewaltfreier Kommunikation ausgebildet. Als Bildungsreferent verbindet er dieses Fachwissen mit kooperativen Methoden, um Menschen im Miteinander darin zu stärken, konstruktiv zu diskutieren und eine verbindende Streitkultur zu entwickeln.