Interne Weiterbildung und Organisationsentwicklung

Wir unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln kontinuierlich unsere Organisation weiter. In diesem Zusammenhang führen wir immer wieder unterschiedlich große Projekte durch. Aktuell laufen diese Projekte:

 

„Professionalisierung der Leitung“

November 2019 bis Dezember 2020

Im Zuge der Weiterentwicklung der Geschäftsführung von einer Person zu einem 2-Personen-Team wird diese durch Qualifizierungsmaßnahmen unterstützt.

Diese Maßnahme der betrieblichen Weiterbildung wird durch die Europäische Union gefördert.



 

 

„Neue Kommunikationsstrukturen und Diversitätsmanagement“

April 2020 bis April 2022

2020 haben wir als Verein einen begleiteten Prozess der Organisationsentwicklung gestartet. Dabei schauen wir uns insbesondere fünf Themenbereiche an:
    • unsere Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen
    • Über- und Entlastung unserer Mitarbeiter*innen
    • Diskriminierungsstrukturen und deren Abbau
    • Schärfung unseres inhaltlichen Profils
    • Vereinsstrukturen und Einbeziehung von Mitgliedern

Wir arbeiten bisher entsprechend in 5 thematischen AGs und einer vernetzenden Resonanzgruppe. dabei werden wir begleitet von [Link: systemblick.de]
Alle Vereinsmitglieder und -aktive sind herzlich eingeladen, sich an diesem Prozess zu beteiligen.

Diese Maßnahme Personal- und Organisationsentwicklung wird durch die Europäische Union gefördert.

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